最近几天，同程商旅针对国有企业和大中型民营企业的现代化管理需求，推出了数字智能组合产品方案，充分发挥公司大数据能力和系统优势，帮助企业构建科学合规体系。

今年8月，国资委发布《中央企业合规管理办法》，要求中央企业结合实际设立首席合规官，从合规文化，信息化建设，监督问责等方面加强企业合规管理《办法》将于今年10月1日起正式实施这对央企和国企的合规管理水平提出了新的要求通过长期的内部R&D和外部推广，同程商旅数字智能管理系统从合规制度建设，合规培训建设，合规信息系统三个方面帮助企业有效推进合规管理

同程商旅相关负责人表示:数字智能与监管管理体系的结合，一方面借鉴了国外合规管理的经验，另一方面也结合了中国企业长期的管理实践，形成了一整套与中国企业实际管理情况相适应的合规管理体系能够更好地融入中国企业现有的企业文化和管理体系，引领中国企业合规管理数字化智能化新趋势

在合规文化建设方面，同程商旅将帮助企业制定合规培训和文化宣传计划，结合不同企业的文化和特点，开展合规面对面宣传，合规视频推送，合规模拟培训，合规专项活动等，从多个角度和方向建设企业合规文化，帮助全体员工树立合规管理理念，将合规意识落实到日常工作中

在合规信息化建设方面，同程商旅搭建了数字智能与法规相结合的平台，可实现企业各项费用的智能检测，问题风险提醒人员，不合规问题管控，异常行为及费用显示。

据同程商旅相关负责人介绍，目前市场上的合规服务大多只提供管理系统，而同程商旅的数字化，智能化结合系统，通过长期的企业内控管理实践，建立了差旅费用时空差异模型，异常报销行为监控模型，舞弊者画像等九大模型，能够智能搜索和审核内部员工相关费用的真实性，实现监控预警，杜绝内部舞弊该平台完全满足《办法》中提到的通过信息技术手段将合规要求和防控措施嵌入流程，将合规管理系统与财务，采购等其他信息系统互联互通，实现数据共享的要求

以差旅费时空差异模型为例，虚假报销差旅费是大中型企业管理过程中常见的合规问题之一同程商旅提供了一个规章制度智能结合的平台，可以根据员工出差申请，报销单据的时间，地点等综合因素，智能判断出差报销信息，突出存在虚假报销风险的行为，便于企业进一步管理和处置

经过多年的实践，同程商旅的组合管理系统不仅在内部运行了很长时间，还帮助了很多外部企业获得好评先后获得中国内部审计协会企业反舞弊工作先进单位，中国诚信创新奖专项创新项目等荣誉，并成为企业反欺诈联盟，阳光诚信联盟常务理事单位