国有企业改革是中国经济体制改革的重要环节2020年启动的三年行动，突出制度建设主线，抓住激励，竞争，创新等基本制度，做到可衡量，可评估，可检验，必要，取得扎实成效

同时，我们应该清醒地认识到，改革不可能一蹴而就当前，一些制约国有企业发展的深层次体制机制障碍依然存在，必须通过坚持深化改革加以解决在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，加快构建发展新格局，构建现代产业体系，实现高水平科技自立和绿色低碳发展，也对国有企业改革提出了新的更高要求

改革永远在路上党的二十大报告提出，加快建设世界一流企业去年底召开的中央经济工作会议明确，要深化国资国企改革，提高核心竞争力这为国有企业的改革和发展指明了方向各方面要认真学习领会党的二十大精神，贯彻落实中央经济工作会议的决策部署，广泛调动地方政府和企业的积极性，保持三年行动形成的强劲改革势头，在更大范围，更深层次上深化国资国企改革

继续谋划和推进国有企业改革，需要进一步巩固三年行动改革的成效，系统总结和评估三年来国有企业改革形成的理论成果，制度成果和实践成果，并使之制度化，长期化要继承和发扬三年行动中形成的清查措施，量化监管，突破操作等工作方法，鼓励探索创新，确保改革取得实效

改革没有止境，我们会重新开始根据消息显示，国资委正在围绕提高企业核心竞争力，增强企业核心功能，研究谋划新一轮深化国资国企改革只要坚定不移推进国有企业改革，进一步做强做优国有资本和国有企业，全面加快建设世界一流企业，充分发挥国有经济的战略支撑作用，就一定能创造高质量发展的新业绩，为全面建设社会主义现代化国家贡献良好开局