最近几天，为贯彻落实全省，全市两项改革后半篇文章工作会议精神，形成同向发力，同频共振的工作格局，切实写好全市两项改革后半篇水利文章，合力推进农村水利基层服务与建设管理，农村水利服务，管理，建设补短试点等工作宜宾市水利局向全市水利系统发出做实后半篇水利文章号角

一是强化组织领导成立了两项改革后半篇水利文章工作领导小组，局长任组长，分管副局长任副组长，负责指导加强农村水利基层服务与建设管理，农村水利服务，管理，建设补短试点等工作领导小组办公室下设办公室，办公室负责日常工作

二是强化工作督导局领导班子成员每月指导联系区县相关工作不少于1次，各业务科室根据职能职责对照项目推进表每月下县指导相关工作不少于2次，各包县工作组每半月集中交账一次全市水利系统每月召开工作推进会1次

三是强化通报考评每季度采取扣分制对全市两项改革后半篇水利文章进行考评，从组织领导，项目推进，特色亮点打造，信息报送4个方面进行打分包片领导小组组长负责牵头对联系片区进行绩效评价，领导小组办公室负责对每季度评价结果进行汇总，并参照《宜宾市重大水利工程建设管理考评办法》办理

四是强化信息宣传要求各单位高度重视信息报送工作，梳理工作情况，针对工作开展情况，存在困难，工作建议等及时形成高质量信息报送至领导小组办公室试点县每季度报送信息不少于2条，非试点县报送信息不少于1条

同时，市水利局还实行包县负责+业务归口管理制，分为6个包片领导小组，局领导分别任组长，作为直接责任人，各分管科室人员为组员，分别负责联系1mdash，2个区县，认真执行联系点的各项工作责任特别对省级两项改革后半篇文章试点县翠屏区，南溪区和市级小型水库管理试点县翠屏区，高县要求分别建立专班推进各项工作

专注于资源配置优化。抓资产盘活利用。全面清理乡镇公共资产，通过租赁，设置办公场所，建设党性教育基地等方式推进闲置资产盘活。目前，镇级国有资产盘活率已超过80%，村级闲置房地产资产盘活过半。突出定位，优化赋能。建立基层院长；双重发布和双重评估。该机制实现了永年卫生院副院长双向聘任，即镇社会事务办副主任和镇社会事务办副主任各一名。增强执法队伍实力。在单独设立镇综合行政执法办公室的基础上，选派精干力量充实执法力量。今年，招聘了两名新的公职人员加入镇执法队。